中投面试海外投资管理人 两家中资公司入围
<br><br><SELECT onchange=javascript:window.location=(this.options[this.selectedIndex].value); name=gotopage><OPTION value=http://forex.hexun.com/2008-03-18/104540394.html selected>第1页:选聘借鉴国际市场经验</OPTION><OPTION value=http://forex.hexun.com/2008-03-18/104540394_1.html>第2页:两家中资公司入围面试</OPTION></SELECT><br><br><P> <BR> 近日，北京的数家五星级酒店因为国际顶级投资机构的纷至沓来而门庭若市，与此同时，中国投资有限公司（中投）对境外股权投资管理人的选聘也开始进入复评阶段。<BR><BR> 3月17日起，中投正式启动为期4天的股权投资管理人面试工作。据悉，在首轮一百多家递交了申请材料的境内外投资机构中，约有30家机构跻身这份“面试名单”中。<BR><BR> <STRONG>选聘借鉴国际市场经验</STRONG><BR><BR> 按照中投的规定，每家机构最多可有7名人员进入面试会场，而加上参与准备的工作人员，每家机构至少会有10名左右人员在近一周驻扎北京。<BR><BR> 亚洲（除日本外） <SPAN class=articleLink>股票</SPAN>积极型产品投资机构的面试首先开始。按照中投公司2007年12月12日发布的选聘公告，中投对股权投资管理人的选聘包括全球股票积极型、MSCIEAFE股票积极型、新兴市场股票积极型和亚洲（除日本外）股票积极型4类委托产品。<BR><BR> “也就是说，本周将会每天面试一类产品的投资机构，对中投公司来说节奏非常快，时间很紧张。”一知情人士称。按照面试通知，每家机构的面试时间为70分钟，其中前25分钟为自我陈述，后45分钟为问答阶段。<BR><BR> 一亲历面试现场的外资机构人士表示，“从今天的面试可以看出，中投这次选聘是高度借鉴国际市场经验，体现了很高的专业性和公正性，问答阶段有时还会出现评委与参选机构的讨论、甚至争论，全程几乎都是用英文进行交流。”<BR><BR> 社保基金理事会副理事长李克平担任评委会主席，中投公司配置部、风险部等部门负责人列评委席，除此以外，中投公司聘请的一家外部咨询机构人员与来自中投的管理人员共同组成了复评专家小组。<BR><BR> 参加面试机构在按照自己的申请材料进行陈述后，评委会的提问也主要围绕申请材料进行，“问题主要包括投资理念、流程、风控、过往业绩等方面，也会有一些比较刁钻的问题。”上述知情人士称。</P><br><br><table border=0 width=100% cellpadding=0 cellspacing=0><tr><td align=right></tr></table>(本文来源：<a href="http://media.163.com/special/007625CB/21sjjjbd.html">21世纪经济报道</a> )
